附属协和医院党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚守医者初心使命，从党建领航、文化赋能、融合发展三条路径推动党建与业务同频共振、协同发展，奋力推进委省共建综合类国家区域医疗中心建设，以高质量党建引领医院高质量发展。

党建领航：以党建引领为主线

医院坚持把牢“党建领航”主基调，科学制定“十四五”发展规划，将党建工作融入医院的重大决策、发展规划和运营管理，将党建引领置于医院发展规划的最顶层。坚持将党旗插在最高处，实行党委领导下的院长负责制，健全议事决策机制，构建党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。医院党委不断健全组织制度，构建党委、纪委、院领导、党支部、科室“五位一体”党建工作体系；完善组织架构，构建“党委+党务部门+党支部”三级组织管理机制。

文化赋能：从百年协和历史中汲取力量

百年协和，“医”脉相承。将党建融入百年协和文化，弘扬百年协和传承的海纳百川精神、“风雨兼程、守正创新”的红楼精神、“为推动医学而舍生忘死”的高压氧舱精神，以及在疫情“大考”下旗山院区以“一天一区”速度开诊，尽力实现应收尽收、应治尽治，被百姓称颂的“人民的医靠”精神，实现党建引领文化、文化凝心聚力。建设医院“连廊文化圈”；党建阅读“文化粮仓”；科室党建文化宣传栏；“濯·清”文化公园，举办“百年协和 因为有您”医师节主题活动，赓续百年医院文化内涵。创作《协和医事》《东海岸·长江畔》等系列文化作品，开展“协和名片”学科巡礼推广活动，加强“全国先进工作者”等医院先进典型宣传。扩宽宣传渠道和路径，持续提增医院品牌文化影响力。

融合发展：实现党建与业务同频共振高质量发展

布局临床诊疗“先手棋”。医院坚持将党建与医疗工作相融合。在科学研究、技术创新等方面攻坚克难，开展多项全球、全国、华南地区首例复杂手术，提升诊疗能力的同时进一步扩大医院品牌影响力。近三年开展80余项新技术、新项目。2022年医院获批肝、肾移植资质，是福建省唯一、全国为数不多同时具备心、肺、肝、肾四类大器官移植资质的省属医院。2023年，四类大器官移植例数比增213%，人工心脏植入例数居全国前二。疑难危重症救治能力全国领先，CMI值（代表医院疑难危重症救治能力的客观指标）居全国第六，福建省第一，连续5年位居全国前列、领跑全省。逐步树立“有疑难危重症就到协和”的良好口碑。

下好学科建设“关键棋”。医院持续探索党建与学科建设的深度融合方式，推进学科高质量发展。实施专科建设“宝塔计划”，打破专科壁垒，重点建设心血管病中心、微创中心、器官移植中心、介入诊疗中心、肿瘤放疗中心、干细胞治疗中心，打造具有核心竞争优势的高水平学科群。近三年新增4个国家级、12个省级临床重点专科建设项目。多项成果获福建省科技进步奖、福建医学科技奖等各类奖项。

构筑聚才引智“生态圈”。医院坚持党管人才原则，近年来，持续加大人才引进力度，精心筑巢造高地，完善科技创新保障制度与人才激励机制，建立以“RBRVS”为基础、融入“国考”55项指标和DRG管理维度5项指标的3.0版创新型绩效分配体系，向临床一线、高风险和高强度岗位倾斜，充分调动人才积极性。人才聚集效应日益显现，2021-2023年面向海内外招募博士89人，2023年博硕士医师占全院医师比例89.01%，较2020年提高4.02个百分点。2023年引进骨干18名，较往年有较大突破，为医院高质量发展提供强劲动力。同时，构筑可持续发展的人才培育全链条，持续开展“学科后备人选海外研修计划”“院内优青计划”等人才培养计划。

未来，医院党委将坚持和加强党的全面领导，持续改善为民服务水平，推动医教研管协同发展，正风肃纪弘扬廉洁清风。党业“一盘棋”奋力推动医院高质量发展新篇章。（附属协和医院）