附属第一医院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委坚强领导下，持续加强医院党的建设，创新党建模式、赋能医院发展，交出了新时代公立医院抓党建促发展的“附一答卷”。

坚持政治引领，推动党建与业务深度融合

医院实行党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理全过程、各方面、各环节，为医院高质量发展赋能。医院现有党支部71个，党员2100余人，支部建在科室上，临床医技科室党支部书记由业务骨干担任的比例达100%。2024年附属第一医院成功获评全国医院党建工作指导委员会选树的“全国公立医院党建示范医院”。这是继“全国党建工作样板支部”“福建省先进基层党组织”“福建省抗击新冠肺炎疫情先进集体”后，“附一党建模式”引领医院高质量发展的成效再获上级肯定。

近五年来，医院获评“全省先进基层党组织”2个，“全省优秀党务工作者”1人，“全省优秀共产党员”1人，医院纪委获评“全省纪检监察先进集体”。“国家优青”“国家杰青”均为省卫生系统“零”的突破。

创新思政载体，以思想指导实践推动工作

  医院以一馆一室一论坛为载体，推动用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2022年，在福建省公立医院中建成首个集党群活动、政治生活、党校课堂、廉医廉政教育于一体的党员政治生活馆暨廉政教育基地，精心打造深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习平台和“党建会客厅”，已接待6500余人次参观学习。成立医院管理研究所，设立“党建与文化研究室”。连续5年举办“党建与发展‘附一’论坛”，成为具有鲜明附一特色和行业影响力的党建品牌。

连续5年开展“党建引领 机制创新 推进医院治理现代化”课题调研，探索党建与业务深度融合路径，获得省高校党支部工作“立项活动”一等奖1项，省委党的工作领导小组全省党建重点课题调研三等奖1项，省教育工委党建课题调研论文评选二等奖1项。党建创新案例入选“福建省新时代党建品牌”。

构筑文化体系，以文化凝聚医院发展共识

推行文化与发展战略融合工程，构建了以“敬”为核心的医院文化体系，打造“文化附一”，为医院高质量发展提供精神源泉、文化滋养和思想保证。

深挖建院87周年文化内核，修订院史书、建设院史馆、医院文化长廊、医院中心广场，打造宣传矩阵，高效传播附一文化。凝练慕容慎行精神，组织慕容慎行同志先进事迹全省九地市巡回报告会，在全省率先举办“附一文化节”、独创附一管理文化精髓“两个十问”。坚持“人民至上，生命至上”，在疫情防控、抢险救灾、医疗扶贫、援外、援藏、援宁等中奋勇争先。

创新党建帮扶模式，以实干担当践行初心使命

高标准对接国家需求，积极投身国家区域医疗中心建设。弘扬红医精神，首创“党建+健康+业务”卫生健康帮扶模式，组织国家区域医疗中心“红色义诊八闽行”“在职党员进社区”，组建跨界党建联盟，把国家级、省级医疗服务送到群众家门口，切实解决广大群众就医难题，并帮助基层医疗机构提高医疗服务能力。

附属第一医院以高质量党建赋能高质量发展，各方面工作均取得了瞩目成绩：在国家卫健委公布的三级公立医院绩效考核中，连续3年全省第一，现有8个国家临床重点专科、3个福建省高水平临床医学中心、26个福建省临床重点专科，6个省级重点实验室、5个国家临床医学研究中心福建省分中心、12个福建省临床医学研究中心、9个省级研究所（院），32个专业获批国家级住院医师规范化培训基地、5个专业获批国家级专科医师规范化培训基地。

未来，医院党委将充分发挥好“全国公立医院党建示范医院”标杆作用，持续推动党建和业务工作深度融合，在健康中国、健康福建建设的宏伟征程中，在学校加快推进“双一流”建设的新征程中，奋力谱写高质量发展的新篇章！（附属第一医院）