公共卫生学院党委始终坚持以新时代党的建设总要求为统领，聚焦特色谋突破，持续深化各项改革，为学院事业高质量发展提供坚强保障。

“把方向、谋大局”：发挥院党委政治核心作用

学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为引领，在学院治理中有效凝聚共识、形成合力。

以“一竿子插到底”把牢政治方向。学院领导班子坚持以党的政治建设为统领，通盘谋划学院中心工作任务，细化聚焦服务新发展格局、深化教学质量工程建设、打造高水平科技创新平台、建设可持续发展人才梯队、加强学生思想政治教育和促进对外交流合作等重点任务，确保党的领导全面贯穿学院治理全链条各环节。2023年，软科中国最好学科、最好专业排名刷新高，学科排名第37位；预防医学专业位列第26名（前进7名），卫生检验与检疫专业位列第8名（前进9名）。

以“一条路走到亮”抓好重难点突破。摸准学院中心工作的难点痛点堵点，主动校准党建工作的方向和发力点，持续完善党建工作和中心工作融合互促逻辑，使党建工作始终聚焦改革攻坚、卓越发展的大事要事。近五年来，先后承担国家、省自然科学基金等70多项科研课题，含国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划项目等国家级项目27项，发表高水平SCI源文章400余篇；获国家级一流课程5门，22门省级精品课程。2023年，获评博士后科研流动站，获评第三批全国高校黄大年式教师团队。

“搭平台、互促进”：把党旗插在科研攻关一线

学院党委坚持将党建引领贯穿于服务学院发展战略，集智攻关建立群体健康平台兼合式党支部，推进党的建设与学院事业发展深度融合。

牢固树立“排头兵”意识，聚焦国家重大公共卫生需求和前沿科学问题研究。推进福建队列中心的布局、建好群体医学研究院，带动全省公共卫生的综合实力和影响力提升。目前，新建连江队列点，共完成队列人群6.7万余例，为承担行业及社会民生大项目、大课题提供良好的条件支撑。

牢固树立“谋长远”意识，瞄准健康中国和健康福建的重大战略需求。全力推进福建省公共卫生重大风险预警研究中心、数字福建肿瘤大数据研究所、国家健康医疗大数据（福州）研究院建设。各平台已完成从福州市各级医院系统采集数据，汇聚福州市居民健康医疗相关数据，建立以医院来源的患者医疗数据为核心的大数据平台。

“强队伍、聚合力”： 构建“引才+育才+用才”全链条

学院党委坚持围绕长远发展、梯次配备、有人可选，大力推进人才队伍建设。

突出“引”字。加强业内学术交流，为人才搭桥铺路，连续四年举办公共卫生冬季学术会议。近五年来引进国家级人才、省级各类人才及优秀海内外博士共计30人。

突出“育”字。实施“青年教师骨干业务能力提升计划”，为优秀教师提供“共同学习、互勉共助、集体成长”的平台；举办党支部书记暨中层干部培训班，把政治上的培养和业务上的提高结合起来，促进干部成长。目前学院有国家级人才1人，福建省级人才A类人才1人、B类人才1人、C类人才16人。福建省百人计划专家3人，福建省级雏鹰计划专家1人，闽江学者6人。

突出“用”字。推行“双导师制度”，建立跨平台师资合作、双向流动与互聘等机制。提供平台、办公条件、经费支持和绩效激励等，解决人才的后顾之忧，让他们安身、安心、安业。近2年，获评省优秀教育工作者1名，省运盛青年科技奖1名。

公共卫生学院党委将因事而化、因时而进、因势而新，进一步激发党建工作新动能、激活学院高质量发展的内驱力，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为干部职工做好本职工作、推动事业发展的强大力量，奋力推进高水平公共卫生学院的建设。（公共卫生学院）